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JBMの取組み

次世代育成支援の取組み

1. 社内の取組み
  (1) 子育てを行う社員が仕事と子育てを両立させることができ、全ての社員が働きやすい職場をつくります。
  (2) 働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備を図ります。


2. 社会的な取組み
  (1) 駅ビル等商業施設への、多目的トイレ増設等を推進いたします。
  (2) こども参観日、インターンシップ等、職場体験を通じた地域貢献活動を推進してまいります。

次世代育成支援の取組み(PDFファイル)
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